更新領航員計劃 讓您享終身優惠

於2008國際年會新增的對等獎金，改變了通往擁有無盡財富之路，從八月下旬改變命運的一天開始，直銷商已跳上通往成功的捷徑，及得到機會爭取他們夢寐以求的收入。

時至今日，USANA繼續更新領航員計劃及透過對等獎金大大增加您的收入，就像在您通往擁有無盡財富之路上，增加更多成功的捷徑。

新增的特級身份
這一個新機遇以新增的「特級」身份作開始，單看名字已令人感到興奮。

特級領航員及特級白金領航員可享有終身的優惠及與身份相符的對等獎金。如您現已確認為領航員或白金領航員，您毋須重新確認身份，便會自動獲得「特級」身份，亦可繼續享有讓您擁有無盡財富的對等獎金，即您在首半年，繼續依據您所保薦的新直銷商獲取的領航員身份，而賺取相對百分比的對等獎金。

新直銷商現有八個星期時間(舊計劃為六個星期)，爭取成為特級領航員或特級白金領航員。

年度身份重新確認機會
當舊的領航員計劃終止時，未能在加入USANA後首八個星期內取得身份的直銷商，他/她有多八個星期爭取成為「一年期」的領航員或白金領航員，您可完全得到USANA對等獎金帶來的優勢外，每年在您加入USANA的週年日，您亦有八個星期的機會爭取成為「一年期」的領航員身份。

這些新措施增長了資格確認期的時間，亦讓您有更多的機會獲得對等獎金的最大回報，但同時也簡化了相關的要求。

要達到特級領航員身份的要求，您須要在加入USANA後的首八個星期內，個人保薦兩位或以上新直銷商，並啟動至少一個商務中心，及合共取得800分銷售額分數。

要達到特級白金領航員身份的要求，您須要在加入USANA後的首八個星期內，個人保薦四位或以上新直銷商，並啟動至少一個商務中心，及合共取得1,600分銷售額分數。

未能在首八個星期內獲得身份的直銷商，將有額外八個星期的時間，讓他們可以累積其保薦的新直銷商人數及銷售額分數。而成為「一年期」的領航員及白金領航員的要求，分別是共取得800分銷售額分數及1,600分銷售額分數；每年在直銷商加入USANA的週年日，他們可在緊接的八星期內達到上述要求，以獲取或重新確認身份。

在每年直銷商加入USANA的週年日，特級領航員亦有八個星期時間爭取成為「一年期」的白金領航員身份，同樣合資格享有100%的對等獎金。故此，每年您亦有機會提升您獲得的對等獎金。

巨大的潛在回報正是新計劃的核心所在，若您保薦的新直銷商成為特級白金領航員，您將可賺取26週對等獎金；但若您保薦的新直銷商成為白金領航員，您仍可享100%的對等獎金；成為領航員則可享50%的對等獎金；沒有任何身份，也可享25%的對等獎金。


啟動商務中心
USANA亦提供更快捷的途徑─啟動三個商務中心，讓新直銷商獲得最大的潛在回報。現在啟動三個商務中心，您只要取得400分銷售額分數(相比以往減少50分)；而啟動一個商務中心，您則要取得200分銷售額分數，這表示當您啟動三個商務中心，便可免費得到其中一個！

這些通往成功的新捷徑，正為您開拓擁有無盡財富之路，請立即把握機會，藉著USANA的全新領航員計劃及對等獎金，開展您的事業！

如有任何爭議，一切以英文版本為準。